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関東で彼女にストーカーされていたのだが転勤で離れられた。しかしまた関東に戻ったら別の同僚がロックオンされていた

116: 2012/05/30(水) 14:04:30.07 O

職場の同僚と付き合い出し、結婚まで考え始めたところで
彼女に無職引きこもりの姉、重度知的障害で要介護の弟がいること、
彼女の中ではその2人まで俺が面倒見ることになってたことが発覚。
数回話し合っても考えが変わらなかったので別れを告げてから
しばらくの間、彼女がストーカーと化した。
上司、親戚、警察、ありとあらゆるところに相談したけど
「よく話し合え」「男なら彼女を受け止めてやれ」
「結婚まで考えた仲ならもっと大らかになって」と
全く話にならなかった。

ここまでが修羅場でこっから蛇足。
会社に転勤願い出して関東→東北で転勤し、やっと平和になったと思ったら
去年の大震災で東北支社が大ダメージを受けて俺は関東へUターン。
また彼女に付きまとわれる恐怖に震えていたら、別の同僚がロックオンされてて
その同僚はどうやら何も知らずに幸せそうにしていた。
先週末式場の下見をしてきたらしいけど、俺は同僚が
不幸になるのを黙って見てるべきなのか?
今真面目に仕事も手につかんくらい真剣に悩んでる。

本日のピックアップ |ω・)ノ
~ここから記事の続き~

117: 2012/05/30(水) 14:10:10.43 O
放っとけば?
そもそもその同僚が事情知らないとも限らんし、今知ったとしても
「私は一向に構わんっ!」って言うかもしれんし。

 

118: 2012/05/30(水) 14:10:36.77 0
>>116
同僚にこっそり教えておくべき。
どうせ、遅かれ早かれわかることなんだから、籍入れる前に。

 

119: 2012/05/30(水) 14:11:06.34 0
彼女は、きょうだい児ってやつだね
放っておいてもいいけど、ヒントぐらいあげてもいいんじゃないかな?
それでも同僚が彼女と結婚するって言うなら、仕方がないことだし
何も言わずにいるよりは、罪悪感も減るかとww

 

121: 2012/05/30(水) 14:13:20.16 0

同僚になにか聞かれるまで黙っているほうがいいよ。
もしかしたら同僚はその彼女を丸ごと受け入れたのかもしれない。

もし匿名で116がその同僚に真実を教えて二人の仲が破局した場合
タイミング的に関東へUターンしてきた116が元カノに逆恨みされる可能性は大。

 

 

122: 2012/05/30(水) 14:14:32.77 0
さっきから答えが「放っとけ!」な質問ばっかりだなあ。
教えれば女から恨まれ、教えなければ男から恨まれる(かもしれない)
どっちがいいかよーく考えたら?

 

124: 2012/05/30(水) 14:21:21.78 0

同僚を飲みにでも誘って、知っているかどうか聞き出したらいいんじゃないかな。
もう相手の実家には挨拶に行ったの?とか、相手の家族構成とかを
飲みの席で気軽に聞いてみる感じで。

同僚が重要な情報を知らないようなら、情報源を漏らさないことを約束させた上で、それを教えればいいと思う

 

125: 2012/05/30(水) 14:25:28.14 O

全て知った上で結婚の発想はなかった。
そういうもんなの?俺が器が小さいだけ?
嫁さんの両親ならともかく、兄弟の面倒見るとか無理ゲーじゃね?

結局>>122が真理なんだろうなあ…。
どっちみち俺が大リスクってどうすりゃいいんだよ。
もっと時間かけて考えてみる。レスありがとう。

 

126: 2012/05/30(水) 14:27:59.75 0
>>125
器が小さいとかじゃないから気にすんな
これが男女逆だったら全力で逃げろって言われてると思う
男でも変わんないのにね

 

127: 2012/05/30(水) 14:31:17.29 0
>>125
単に介護の現実も知らず
「困っている親族がいるなら助けるのが当たり前!」
で思考停止してる脳味噌お花畑状態なのがほとんど。
いざ現実突きつけられたらどのみち逃げ出すんだから、
結婚前にちゃんとリスクが見えてる116の方がずっと良い人だよ。
途中ですがこちらも(*ノ・ω・)ノ⌒。ドゾ
~引き続きお楽しみください~

129: 2012/05/30(水) 14:31:19.72 0

>>125
器小さくないよ
そういうのが大丈夫な人もいるってだけで
逆にその同僚は116が許せるようなことに無理さを感じるかもしれないし

つか教えても教えなくても修羅場になるときはなる
自分がすっきり出来るやり方でいいんじゃないの

 

130: 2012/05/30(水) 14:31:36.16 0
全て知ったからってヒキを養うとは限らん
彼女の考えがどうあれ生活保護や施設もあるんだし

 

131: 2012/05/30(水) 14:31:56.11 0

>>116

放っておけよ
彼女と結婚する気無いんだろ

 

132: 2012/05/30(水) 14:32:31.41 0
>>125
器が小さいとかじゃなく、現実をみてるだけだよ
最初っから背負うものでも、それを下ろせる検討が付いてれば別だけど
一生背負わなきゃならないなら、避けた方がいいし
確実に、自分たちの子供を持つのは無理だなってことになると思うよ

 

134: 2012/05/30(水) 14:33:13.43 0
>>125
その同僚の上司は116が以前相談したのと同一人物なの?
上司から「お相手の女性のことを少し知ってるんだが・・・」みたいに話してみてもらえないかな。
116から話すと 「振った相手を惜しくなったんだろう」みたいな邪推で
却って同僚を意固地にさせてしまうかもしれない。
あと、破談か破局になっても再びタゲあっれないために
別地方に転勤願いを出して逃げた方がよくないか?

 

135: 2012/05/30(水) 14:34:55.13 0
その同僚男とどれくらい親しいかにもよるんでない?
聞かれてないなら答えない、でいいと思うんだ。

 

138: 2012/05/30(水) 14:44:40.92 0
>>125
元支店なのか近い支店なのかは分からないけど、お前以外の同僚や上司がそいつに何も言ってないわけ
ないと思うんだけど…。

 

142: 2012/05/30(水) 14:53:16.31 0
>>116
俺の嫁の弟は統失だし、うちの子の一人は重度知的自閉症だけど、
全然手がかからんよ。
自分の子はともかく、弟なんていざとなったら施設にでも入れればいい。

 

171: 2012/05/30(水) 15:59:45.00 0

>>116
まあなんだ、116と同じように同僚も一人の社会人として立派にやってるわけで。
116が気が付いた事なら同僚だって気づけるだろう。
気づけないとしたら、それは同僚の落ち度であって、116が責任を感じる事ではない。

取りあえずキニスンナ
後でなんか同僚に言いがかりつけられた時に、
「全部知ってて引き受けたのかと思った。度量の大きい男なんだなと思った」
で押し通せるように、あんま周囲にうかつな事を言わない方がいい。

 

引用元: http://2chspa.com/thread/live/1338288752

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