二次会に新郎新婦が来なくて、何度も電話したが出ない。結局二次会には現れず７日間の休暇明け「大変だったよー」とドタキャンのお詫びもなく新郎が出社してきた・・・

職場結婚だった同僚の結婚式のこと。
２次会に、新郎新婦がこなかった。
幹事が何度も電話するけれど、携帯を切っているようで
新郎も新婦も電話に出ない。
主役がこないので、なかなか会をはじめられず、
結局４０分くらい過ぎたところで、主役抜きで乾杯、食事を始めた。
ゲームをやってる間も、来ない主役を気にしてイマイチ盛り上がれず。
結局、新郎新婦は現れず。

新郎とようやく連絡がとれたのは、７日間の休暇明け。
ドタキャンのお詫びもなく、「大変だったよー」と職場に現れた新郎。

新婦は妊娠４ヶ月目だったそうで
疲労で体調をくずし、披露宴終了後倒れてそのまま救急車で搬送。
流産の危険があったそうだ（幸い流産は免れた）。
新婚旅行はもちろんキャンセル。
新婦はまだ入院しているとのこと。

そういった事情があったのならドタキャンはしかたないが、
せめて連絡してほしかった、と幹事が言うと
「嫁の体と、二次会、どっちが大事だと思ってるんだ！」
と、ぶちキレ。
上司から「誰のために集まってくれたと思ってるんだ。」と叱責され
渋々謝罪してました。

謝らせたほうがどうかしてると思うが。

緊急事態だからと開き直るようなヤツはロクなもんじゃない。

切羽詰ってても電話一本くらいかける時間あるでそ。
当日は無理にしても、とりあえず状況を話しておけば
そんな事にはならなかったのにね。

幹事は謝れって言ってないじゃん。

切羽詰まってて当日は無理だったとしても
「いや～大変だったよ～」と出社できるよーな状態にまで
余裕も生まれてきているなら、流石にその時点では
仲間に対する非礼にヤバさを感じる筈だよな、最低でも…。
逆切れされた方もさぞ驚いただろう…
出産祝いは二次会出席者全員の連名で￥１万だなw

上司のポイントアップだな。
ここで何も言えない上司はいらない。

つまり新郎は「緊急事態における危機回避能力」が著しく低かったということで。

そんな対応しか出来ない新郎君。
出世の可能性もなさそで悲惨。

４ヶ月目って。
できちゃったもんは仕方ないとはいえ
そもそも安定期に入ってない時期に式やるんだったら
万が一のことだって最初から考えるだろ普通。