夫が転職したんだけど、転職先の試用期間がまさかの3年！？ 子供もいるのにどうするの！？

ダンナが昨年私の出産と同時にある事故をきっかけに失職。

幸いバイトをしながらつないでいる間に転職先は見つかり、
私の方も在宅で仕事があるので普通に生活する程度には困っていない。
問題はそのダンナの就職先。

５月に就職したが、まずは試用期間を終えてから正社員になれると言われながら早や9月。
いつになれば正社員になれるのか聞いてくれないと、福利厚生があるから大変。
で、確認を迫ったところ、返事が『早くて1月』…..
これに怒った私。いくらなんでも長過ぎるのでどうしてかを聞くと
その会社では基本的に試用期間は３年！！たった（？）８ヶ月で正社員になれるのは
まれな方で，喜んでいいことだそうだ。
そんなことならさっさと辞めて違う仕事を探してほしいのだが、
今の仕事は今までのキャリアを捨てても、
昔から就きたい種類の仕事なのでやりたいというダンナ。
独身なら勝手にすりゃいいが、アナタは園児と乳児の二人の子持ちなんだよ。

家事や育児はモンク言いながらも楽しんでするダンナなのだが、
これってやはりエネ夫ですよね,あ～あ…..

エネ夫の意味が分かっていない。
使ってみたかっただけか？

ちょっとでも条件のいい所に入って欲しいと思うのも妻の心情だろうけど
今時そうそう希望通りの職場、職種に入れるなんて難しいって。

ただ、「早くて1月」ってことは、1月とは限らないんだよな。
普通に３年かかるかもしれんし、そもそもそんな会社って、
仕事が酷くて、だいたい三年以内に自然と辞めてく（あるいはそう仕向ける）ことで
条件につられた優秀な人材を奴隷のように働かせつつ実際は不正規採用ウマー
だったりするから、一月でダメならやっぱり違う会社探してねウフ、って言った方が良いかも。

ロクでもない会社なのだけは確か

その会社の試用期間ってどういう意味なのかな。
社会保険とか本当に加盟しているか確認した方が良いよ。
労働時間や出勤日数とかいろいろ括りがあるけど
普通に毎日働いているならそんなに長い期間は社保に加入させないでいるってのは出来ない。
うちなんか３ヶ月でも労務士さんにブチブチ言われる。

福利厚生があるから大変。
ってどういう意味？
厚生年金のこと？

つまり、無保険なんだろ。