義兄嫁が私の仕事を勝手にやっていた。それを知った義母「仕事内なら時給なしね」って酷すぎない？！

夫の実家は家族でお店をやっています。私は接客が苦手なので、そこで事務作業をしていました。
義兄嫁さん、私よりも先に嫁にきたのに、接客は超うまい。美人で人気。
常連さんでも「え？ここのお嫁さんは義兄嫁さんだけでしょ？次男嫁もいるの？」というくらい。
先日、そんな義兄嫁さんが「あなたのやってる事務作業、私が接客の間にやっておきましたよ」
なんで勝手にやるの？　私の仕事なのに……。
トメさんは「仕事ないの？じゃあ今日の時給はなしね」って。どう考えてもおかしいですよね。

義家族みんなで同じ職場なんて息苦しそう
さっさと外で働いた方が息抜きにもなりそうだけどね

家業には、嫁２人も手伝いにいらないんじゃないの？
いい機会だから義兄嫁に丸投げして、さっさと逃亡すればいいじゃない。

そうですね……義兄嫁さんにお任せして、外で働こうと思います。
ありがとうございました。

一度雇ったら生涯雇わなきゃいけないって事もないしね。普通の企業だってそうでしょう？
スキルの高い方、戦力になる方を求める。後から来た人が優秀ならそっちが優先されることも。
学校でも、先輩後輩できまるクラブでもないから。
事務＆接客ができる人＞事務だけの人は仕方ないよ。
それに実質遊んでいて仕事を全部人にやらせて給料くださいも厚かましいでしょう？

もちろん義母にも非はあるよ。雇って時間拘束したままで次の人呼んで給料を出さないのは
契約違反。でも義兄嫁には非がない。義兄嫁も雇われて、雇い主が他の人に不義理したら
その人のせいになるなんてことはない。義兄嫁はしのこして積まれていた仕事片付けてくれた
だけで就労態度としては正しいからね。

義兄嫁でなく義母を恨むべきなのにこのスレって八つ当たりだよ。

義母さんも働いてと頼んだ手前やめて欲しいとは言えなかったんだよ
それで時給出さないとか嫌がらせしてやめると言い出すのを待ってたして

「私の仕事を義兄嫁が勝手にやって、仕事がないという理由で義母から時給なしにされました。
居所がないので辞めます」という話をちゃんと夫に報告するんだよ
黙って辞めたら一方的に穴をあけた扱いにされる可能性あるからね

ちゃんと働いていたのかな。
義兄嫁さんが事務もやっちゃったのが気になる。接客がともかく事務はこなせてたら自分の仕事の
接客の傍ら事務も無理じゃないかな。義兄嫁さんが自分の仕事してる時間にやっちゃえるもの。
仕事の積み残しが相当あって事務が滞っていたのでは？
スキルがないか、親族会社で甘えがでたのかは分からないけど。

ああそうか
義兄嫁が事務もやるって嫌がらせに近いけど、報告者が事務も出来ない人だったらやっちゃうかもね
義母から「やってくれ」って依頼でもあったんじゃない？

義兄嫁が事務やってる間は何してたんだろう。
休みだったの?

義兄嫁は「仕事の合間に」やっちゃったんだよね。てことはすごく仕事の内容が少ないのかな。
でもそれなら義兄嫁が正規に仕事してる間に片付けられそうだし。自分は片手間にできる量の
事務だけでいいんでしょう？
休みの日ならその日の日給問題が発生するはずないし。

うーん、前日休みだったから義兄嫁が仕事全部終わらせていたとか?
まあ辞めてほしいんだろうね。

義実家の自営業なんて、逃げるが勝ちだと思うけどな。
報告者に接客のスキルがないのがダダ漏れなだけに。

義兄嫁でなくて義母が悪いよね。義実家の経営で差配してるのは義母だし。
義母がちゃんと辞めてもらってから義兄嫁雇えば問題がなかったのに。
通勤させておいて義兄嫁に仕事カバーさせて給料ださないなんてややこしい事しないで。
でもそこで義母でなくて義兄嫁私の方が古いんだからとか恨んじゃうあたり本当は辞めたくなくて
居心地が良かったのでは？好きな事務だけでいいそうだし、その仕事も他の仕事の暇見てできる
量で給料貰えたら、多少安くてもありがたかったのかも。外で稼げるスキルの人なら別だけど。

> 義母がちゃんと辞めてもらってから義兄嫁雇えば問題がなかったのに。

義兄嫁を雇ったのは337ができない接客をカバーしてもらうためなんだから
並行して雇ったことはしょうがないのでは

>>634
接客だけでなくて事務＆接客を義兄嫁にさせて337の日給を払わなかったからでは？
そんなことするなら、辞めてもらってから義兄嫁雇って両方やらせたらいいってことかと。
一人で出来る仕事に遊んでる人をおいて二人分の給料払うのは確かに大変。二人分の給料を出して
二人雇っておきなさいなんて要求はできないよ。でも通勤させておいてその日の日給を払わないのは
雇用違反。だったらちゃんと前の人と会計清算してやめてもらって接客の人雇うべきかと。

いやだって義兄嫁が出来る人かどうかは雇ってみないとわからないよね
二人とも雇い続けるつもりだったのかもしれないしゲスパーにゲスパー重ねても仕方ないでしょ

もういらない子認定されてるから明日から行き辛いなぁ

普通は他の人の仕事勝手にやるなんてしないよね
しかも相手は親戚でしょ？そんなあとで面倒起こりそうなこと私なら怖くてできないわ
義母に頼まれたにしても断ると思うよ、義弟嫁が嫌なら自分で解決しろって言いたいよね
義母と義兄嫁が性格悪いのか、報告者がよほど恨まれてるのか知らないけどさ

二人とも雇い続ける気なら日給なしなんてないと思う。それに最初から接客とか出来ることは
確かめて呼ぶのでは？337だって仕事内容決めてから入ってるから。雇ってみないとわからない
程の状態では技術やら調理と違ってないと思う。

第一この日の時点で義兄嫁を雇って337に辞めてもらう気ならその日の日給は払ってから辞め
させて義兄嫁だけ残せばいいのに、悪いのは義母のやり方でしょう。

トメにとっては人件費の圧縮になって願ったりかなったりかもしれ
ないけれど、たまの手すきの手伝いのつもりでやった仕事がまんま
自分の担当になって義弟嫁追い出されて、自分は前と給料変わらず
トメがホクホクしてるの
目の当たりにしたら、普通は「やべー」って

＞「仕事ないの？じゃあ今日の給料でないわね」なんて平然と言える義母ｽｹﾞｰ
報告者が事務もできなくて相当恨まれてるなら義母嫌な奴とは言い切れないし
接客はできないからという話の上で事務はちゃんとこなしてるのなら義母嫌な奴だしなんともいえないよ
義母と義兄嫁の話聞いたらかわるかもな

どんな事情があっても義母は嫌な人としか思えない。
何で擁護できるんだろ。

嫁いびりでしょ普通に考えて

嫁いびりのつもりさえないかもよ。
こういうカスみたいな経営者っているもの。
自分が頭下げて来てもらったことも忘れて、雇ってやってるみたいに勘違いしちゃったんじゃないの？

客商売してるなら、まずは顔を覚えてもらったり覚える為に
事務より接客をして欲しいとトメは思ったんじゃないの？
して欲しかった接客をしない次男嫁より、
接客上手で接客の片手間に事務も出来る長男嫁の方がトメだって可愛いんじゃないの？
とゲスパーしてましたw

要らないなら要らないで構わないけど「もう来なくていいよ」は雇用主がきちんと言わんとなぁ。

先日相談した337なんですけど、
外の仕事を探して辞めたところ、義兄嫁に呼びだされました。
義兄嫁「偉そうなトメさんが嫌い、ウトさんも嫌い。あの二人を追い出したい。
トメ、ウトさえいなきゃ私たちももっとお給料もらえるはず。ついては私子さんにトメのしていた仕事（職人＆従業員の管理、
買い出しのすべて、まかない、その他事務雑務など膨大な量）をやってもらいたい。私子がやっていた事務は私がすべてするから」
私「いやいやいや、お客さんの９９％はウトのつくる商品目当てでくるし、トメの仕事はトメのキャリアと貫禄があってできるもの。
私にはとても無理だし、それは不可能」
義兄嫁「私たち夫婦とあなたたち夫婦が力を合わせれば可能。あの二人給料高すぎ（これが本音？）」
無理不可能おかしいよあなた、と言って逃亡し、トメさんにチクってやった。
トメさん般若のような顔をして「適切に処理します」←今ココ
とばっちり食らいたくないので、やっと決まった仕事に熱中します。夫実家のお店にも行かないようにする。

ちと展開が早すぎやしませんか

3回面接してやっと仕事決まったんですけど、有能だったんですか。