私とパートさんと社長とシンママしかいない状態でシンママが先に帰った。私達も帰ろうとしたらパートさんの給料が盗まれていた

去年パート先にシンママが入ってきたの
ご主人が亡くなって両親も他界してて1人でお子さん育ててるらしくて
色々と気にかけてたんだけどその子がお給料泥棒だった
そして意味もわからず訴えられてる今が修羅場
私とパートさんと社長とその子しかいない状態でその子が先に帰った
店を閉めて社長が帰った後に私達も帰ろうとしたら
パートさんの鞄が空いていて中身を確認したら給料が消えていた
社長に連絡すると警察に通報しろと言われたから通報して
現場検証と指紋採取されて帰宅したら
次の日その子がケロッとした顔で職場に来て普通に働いてた
配達先で何か聞いて来たみたいで昨日警察来てたんですか？と聞いて来たけど
警察来てた事なんて普通に聞けばいいのに凄い動揺してるように見えた
お昼頃に社長が来て事情を説明したら泣いちゃったのね

犯人じゃないなら泣かない警察が来ても驚かないって社長が責めたのね
パートさん8年も一緒に働いてたし去年お子さんが修学旅行で
物入りだったのも知ってたから私もその子にお金返して欲しくて
少しばかり警察が来てたって聞いた時動揺してたじゃないって責めたの
そしたらその子次の日の朝来て話して
辞めちゃったからあーやっぱりねと思ってたのよね
そしたら年明けに弁護士から手紙が来て訴えられたわ
通院費とそのせいで働けなかった生活費と慰謝料の請求だって
担当の警察官のとこ行って事情聴取も指紋採取もやったらしくて
結局鞄から指紋も出てこなかった旨の説明と
辞めた日の話が録音されてて証拠もなしに犯人と決めつけて
罵倒した事とか警察官に嘘の情報を言った事とか色々書いてあったわ
半分以上社長が言った事だから私に責任ないと思って放置したら
今日弁護士から2通目の手紙来たんだけど
これってやっぱり連絡しないといけないものなの？

しなくていいよ

弁護士からなら、返事しないと駄目なんじゃ…

詐欺だな
次は裁判所から封筒がくるけどそれも詐欺

黙ってろって事は連絡した方がいいのかしら？
書いてある事が私には全くわからない事だし
無視しようと思ってたんだけどどうしたらいいの？

その手紙持って、法テラスの無料相談に行ってみたら？

裁判所から通知が来るまで放置でいいんじゃね？
接触して下手な事を言って言質取られても困るだろ
そもそも罵倒した憶えも無いんでしょ？
不安なら弁護士にでも相談しろ

社長の方にも手紙来たんだけどあんな小娘にはなんも出来んって言って無視してるのよ
罵倒した覚えが無いわけでもないのが問題なのよ
その時は最初に帰ったあの子が犯人！って決めつけてたから言っちゃったけど
その後に周りの人に話したら反応が微妙だったのもあって色々考えちゃうわ

いや、社長がやったことの共犯だと訴えられてるんだから別の方が良いだろ
本文じゃあわからんが901だけなめられて訴えられてるんだったら社長も保身のために901のせいにするかもしれないからなおさら

弁護士が受けたって事は向こうは勝算アリと睨んでやる気なんだろ
多少の出費は覚悟しないとダメだぞ
放って置けば音沙汰無くなって終わると思ったら間違いだ

当時はあの子が犯人だと思ったの
警察が来たって聞いて動揺してるように見えたんだけど
ママ友とかに言ったらね職場に知らないうちに警察来てたって聞いたら
普通は何かあったの？と少しはなるよって言われたのよ
ましてや出勤時に職場の人に聞くんじゃなく外部の人から聞いたのなら
なおなら何かあったの？って思うんじゃないって言われたの
それ聞いて確かにそうかもとか思っちゃったのよ
もうぶっちゃけて書いちゃうけど病院内の飲食店なんだけど
病院内と飲食店は別物で知らなかったんだけど
常連の看護師さんにあの子辞めたの？って聞かれた時に話したら
病院内でも財布とかの盗難事件があって警察来てたって言われたのよね
隣が精神科の入院病棟でそこの患者さん犯人かもって噂が看護師内で出てるって始めて聞いたの
そんなの知らなかったから真っ先に疑っちゃったけど
更にぶっちゃけちゃうとパートさんの鞄は鍵閉まってない裏口のドアの前に置いてあったから
本当はあの子が犯人じゃないかもとは思ってるのよね

まあ最終日にレコーダーで録音しているあたり
「いっちょやってやろう」的な考えがあったんだろうけどねｗ

でもまさか半年以上経ってから訴えられるとは思ってなかったから正直動揺はしてるわね

希望的観測で事態を甘く見て、無傷で済まそうとして放置するとこの件で考えられる最大限の痛手を喰らう可能性がある
相手の持ってる証拠次第では一部非を認めて示談してしまった方が軽傷で済むぞ
警察への証言や警察の捜査内容に関しては特に訴えられて困るほどの落ち度は無いように思うが
犯人と決め付けて本人を罵倒したのはマズイと思うぞ

民事は出廷しないと即敗訴だから、訴状が届いたら弁護士は必須です。

会社を対象に訴えを起こす可能性が考えられる
その場合、901はハラスメント事案起こした問題のある人物として会社からの処分の対象になる可能性がある

怖いから月曜日にでも連絡してみるわ
うちも子供2人いて大変なのに勘弁して欲しいわよ

集団で一人を根拠なく泥棒と決めつけて追い出したのなら、パワハラと言われても文句言えないな。

まぁ、逆恨みによる、弁護士を騙った詐欺・恐喝の可能性もある
それも考えると警察に相談かな

＞弁護士を騙った詐欺・恐喝

偽の書面が相手の手元にあるからバレたら返り討ちで一発で逆転しちゃうんじゃないの？

警察も有りなのね
明日にでも警察行ってみるわ

書き方が口語調で気持ち悪いし冤罪の子を応援するわ
旦那さんや両親も亡くなり一人で子育てやってる中でなんの根拠もなく泥棒扱いされてみろ
子供2人いて大変なのに勘弁して欲しいわってのんきに言ってるし反省全然してないじゃん
慰謝料がっぽり取ってやれ

>その子がお給料泥棒だった
>私もその子にお金返して欲しくて
>少しばかり警察が来てたって聞いた時動揺してたじゃないって責めたの

って自分ではっきりと書いちゃってるところが、いつもの人の作風そのまんまだよねｗ
人間性に難ありだけど常識人ぶっている「退かぬ！媚びぬ！省みぬ！」な女性キャラで
不自然なまでにツッコミどころが多いのが、特徴の一つ

狭い店内で給料袋が１つ消えたら最初に帰った子が犯人だと思うじゃない？
社長が取るとは思えないし私は犯人じゃないし盗まれた人が犯人じゃないって
なったら1人しかいないじゃないの
それがシングルマザーで両親もいないってなったらお金に困ってやったとか
そう思っちゃってもおかしくないでしょ？
そう責めたのは悪いと思うけどそれは半年以上経った今だから思う事で
当時は盗まれたパートさんが可哀想で仕方なかったのよ
一緒に8年も働いて来たし今まで盗難事件なんてなかったし
働いて３ヶ月でその子の事知らないから盗まれたパートさんに同情しちゃうものでしょ？

仮に、そのシンママが犯人だったとする。
どうやって裁判で立証する？
・先に帰った
・警察来てた事なんて普通に聞けばいいのに凄い動揺してるように見えた
・ お昼頃に社長が来て事情を説明したら泣いちゃった

以上の三点の状況証拠だけ。裁判長は納得しない。
シンママはl直接証拠（二人の肉声）、シンママが犯人でも被告は負ける。

ここからはド素人の奇想な証拠づくりを考えてみたい。
１）　弁護士を雇う
２）　民間のウソ発見器で社長と投稿者が受ける。
・上記の三点を聞いてその反応を記録する。（弁護士立会い）
３）　そのウソ発見器記録紙を公証役場へ持って行って公正証書にする。

この公正証書を以て　（自白調書）として証拠にする。
被告（社長と投稿者）が悪意を持って、被害者に汚名を着せたのではなくて
本当にシンママを犯人と信じた、幾ばくかの証拠になる。
慰謝料を減額されても、弁護士、ウソ発見器、公証役場の費用を考えたらやりたくない証拠づくり。