とある著名人を広報に使おうという話になり俺が担当になった。その人物はかつてうちで働いていたが、パワハラをされて体を壊して退職してる→本人に名前を使わせて貰いたい旨を打診したが当然断られて・・・

>>873
その会社、辞めたら？
悪いのそいつだけじゃないじゃん

>>873
そいつに「一切名前を使わせない」「これ以上連絡してきたら云々」って弁護士なりに文書作ってもらって会社に伝えるように入れ知恵すれば？

>>873
>正直打診するだけで心苦しかったのに上司からOK貰えるまで何度でも頼み続けろと命令されて

それもうパワハラだろ

>>875
再就職のあてがない
転職活動してることがバレたら今度は俺が犯罪級パワハラのターゲットになるかもしれないから怖くて探せない

>>876
なんとなくの雰囲気だけど
その人はわざと大きな騒ぎにしようと仕向けてる気がする
今ならその人も泣き寝入りしないで戦えるくらい力があるし

>>877
犯罪級のパワハラを受けてる人を
自分可愛さに見てみぬふりしてた身だから
この程度でパワハラだなんて言えない

>>878
耐えられる度合いは人によるんだから心か身体どっちかﾀﾋぬ前に辞めておきなよ

>>884
それ洗脳の一種だよ
よしんばお前さんがその行為に加担していたとしてそれはお前さんが先導したのか？上司命令だったんじゃないの？
ましていまお前さんはさらに「被害者に迷惑をかける」って行為をしてるんじゃないの？

>>884
ヤクザの組織とかじゃなければ転職したほうがいいと思うぞ。

>>888
任された仕事を失敗させたら多少怒鳴られたり嫌味言われたりするのはどこで働いてもあることだと思うのですが

>>889
転職活動がバレたらどんな目に遭うか・・・
あまり蓄えもないので辞めてから次の仕事を探すというのも不安です

>>892
はっきり言って異常だよ環境もお前さんも

>>892
そんな会社知らない…
普通は怒鳴られないし、嫌味も言われない

>>892
転職活動がバレるのは何で？
「自分で」言わないとバレないけど

>>896
え・・・
じゃあ仕事でミスしたらどうなるの？
まったくお咎めなしなの？

>>897
携帯見られたら一発でバレるだろ・・・
ロックかけてても新着メールの送り主と件名は見えるし

>>898
ミスは再発させないように注意受けるぐらいだよ
連発すればまぁ指導なり教育なりあるけど

なんで他人が携帯の画面見られる環境にあるのよ上司が携帯預かってるの？

>>900
注意受けてるじゃん

過去にトイレでずっとスマホイジってたやつがいたせいで
トイレに行くときはスマホを机に置いていくっていう謎ルールがある

>>902
いやいや注意と怒鳴るは別物だよ…

>>898
普通は携帯見られたりしないんだよ
やっと異常だって気づけたんだから、とにかくその会社から抜け出した方がいいよ

>>901
無職になって餓ﾀﾋしろということですか？

>>903
だからさぁ…
もういいわ、そのままその会社いればいいよ

>>905
よくないです
言いかけてやめないでください
気持ち悪いです

>>906
仕事辞めたぐらいでﾀﾋぬかよ
家族を頼れ役所を頼れ宗教を頼れ
他人に迷惑かける仕事するくらいなら自分の為に他人に迷惑をかけろ

>>907
両親共に病気で入退院を繰り返していて頼ることは出来ません
現状でも役所は何やかんや難癖をつけてきて両親の障害者年金を減らそうとしてきていてあてになりません

頼れるものがあるなら誰に言われるまでもなくさっさと頼っています